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人才理念
公司環(huán)境
員工之家
培訓(xùn)機(jī)制
招聘崗位
公司人力資源理念為:以人為本,知人善用,誠(chéng)信為先,業(yè)績(jī)主導(dǎo),注重培訓(xùn),建立市場(chǎng)化的薪酬體系,確立以業(yè)績(jī)?yōu)橹黧w的考核制度,強(qiáng)化狼性文化,實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值與員工價(jià)值的最大化。
構(gòu)筑合理的人力資源管理體系,體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用中培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)員工,使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
建立有“雅達(dá)”特色的用人、留人機(jī)制,形成人才輩出的局面,促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。
招聘職位 | 招聘部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 人數(shù) | 發(fā)布日期 | 截止日期 | 操作 |
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電能質(zhì)量分析儀研發(fā)工程師 | 技術(shù)部 | 廣東河源 | 1人 | 2024-11-02 | 2024-12-31 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
配電系統(tǒng)應(yīng)用方案工程師 | 系統(tǒng)集成部 | 廣東河源 | 1 | 2024-11-02 | 2024-11-30 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
全國(guó)各地銷售經(jīng)理 | 銷售部 | 全國(guó)各地 | 5 | 2024-11-02 | 2024-12-31 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
全國(guó)各地銷售總監(jiān) | 銷售部 | 全國(guó)各地 | 1人 | 2024-11-02 | 2024-12-31 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
全國(guó)各地銷售工程師 | 銷售部 | 全國(guó)各地 | 多名 | 2024-11-02 | 2024-12-31 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
無(wú)線產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā) | 技術(shù)部 | 廣東河源 | 2 | 2024-11-02 | 2024-12-31 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
項(xiàng)目管理 | 技術(shù)部 | 廣東河源 | 2 | 2024-11-02 | 2024-12-31 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |
霍爾傳感器開(kāi)發(fā)工程師 | 技術(shù)部 | 廣東河源 | 1人 | 2024-11-02 | 2024-12-31 | 網(wǎng)上應(yīng)聘 |